招聘岗位
实施人才战略,助力员工发展
工程师类|设备工程师
2025.11.25|共2 个职位|石家庄
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岗位职责
1、负责解决生产过程中设备出现的技术及故障问题,按照生产计划,有序推进,降低设备故障停机率,保证生产顺利进行。
2、提高设备产能利用率、降低生产能耗,降低生产成本,重视设备维修费用的使用情况。
3、负责对生产人员进行设备设施操作、维护保养、应知应会的培训工作。
4、执行质量管理体系中各质量控制程序,确保生产过程各关键控制点的监测符合、有效,协同品控部对不合格品的追溯与记录工作,分析原因、改善产品质量提升。
5、协助主管实施设备技改、大修方案,提高生产效率、简化操作难度与复杂度,提高产品质量与安全控制与防护效果。
6、报送主管设备设施、备品备件、零部件的使用情况及库存情况,易损件提前备货,进行设备的维护保养工作,协助主管对新设备的验收、安装、调试。
7、负责填写设备日、周、月度维修台账报表,及时准确的编制各项设备管理档案及日常记录表单,执行并巡查生产过程中设备运转或机台润滑情况。
8、参加安全生产培训并对岗位危险源进行识别,及时对安全隐患及重大危险源进行整改。
9、按照设备部6S工作计划,实施落地6S管理及自主维护工作。
任职要求
1、具有3年以上大中型饮品、啤酒行业工厂设备维修工作经验。
2、熟悉设备专业的技术理论知识;熟悉动力车间、特种设备的各种参数及标准要求。
3、具有良好的沟通表达及解决一定问题的能力。
4、具有较强原则性及敬业精神,抗压能力强,为人正直、诚实。
仓储管理类|仓储主管
2025.11.25|共2 个职位|河北省石家庄市桥西
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岗位职责
1、安排落实岗位安全责任制,监督、管理安全各项措施的执行情况;组织仓储安全培训及日常危险源整改。
2、检查库存环境干净整洁,标识明确准确,达到5S标准,确保库存物资质量合格。
3、检查原辅材料、成品无生产原因导致的临期品,对积压物资及时上报。
4、定期开展内审工作,负责内审的合格情况及质量管理体系的落地执行。
5、积极推进库房管理、物流管理方面的改进计划,严格执行物料的“先进先出”原则,不定期抽查先进先出执行效果,提高库房周转率。
6、优化物料摆放方式,细化仓位划分,提高现场5S及目视化管理。
7、负责组织并实施库房物资定期自盘及配合财务部做好月度、年终盘点工作,并对盘点异常数据分析、回复,保证账物相符、账账相符。
8、编制物资采购计划及申请,确保生产所用物资供应充足、库存数量合理。
9、树立成本意识,有效控制仓储各项损耗,推动企业库房管理以及物流配送方面的进步和创新,组织协调解决库房管理及物流调度中出现的问题。
10、负责直属下级的管理,合理分配工作;组织开展内部培训,提升下属业务水平,整体推进部门绩效目标达成。
任职要求
1、大专及以上学历,3年以上企业现代仓储及物流行业的管理经验。
2、掌握库房管理及物流管理相关标准要求,熟悉劳务外包相关法律法规。
3、具有良好的沟通、组织协调及解决问题的能力。
4、具有较强原则性及敬业精神,抗压能力强。
5、有组织体系建立与推行工作经验优先。



